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　　ABC人才(人工智能/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算)從來(lái)都是“香餑餑”，國(guó)內(nèi)IT、通訊等行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)，且比例還在上升;
　　而人工智能人才缺口超500萬(wàn)，供求比例僅為1∶10，即使畢業(yè)生年薪達(dá)到50萬(wàn)，也是一“將”難求。
　　為了謀得好前景與好“錢”途，跨專業(yè)、跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)入大數(shù)據(jù)、人工智能行業(yè)已經(jīng)不是稀罕事。
　　雖然大門向大家敞開，但是大數(shù)據(jù)與人工智能不是沒(méi)有門檻，想要跨過(guò)去，需要集結(jié)各方資源。
　　于是，各種線上、線下培訓(xùn)“搖旗吶喊”，看師資、看大綱、看項(xiàng)目，還得挑環(huán)境、挑服務(wù)、挑學(xué)費(fèi)，怎么也能讓您挑花了眼。
　　為了節(jié)省您的時(shí)間，我們整合分析了知乎高贊答案(多位知乎大神貢獻(xiàn)的熱門答案，獲得超2800個(gè)贊)，整理出了一份有效的選擇指南：
　　大數(shù)據(jù)培訓(xùn)如何選擇(可根據(jù)個(gè)人需要查看相應(yīng)問(wèn)題)
　　1 選擇培訓(xùn)前的個(gè)人評(píng)估
　　有人買幾本專業(yè)書啃上一兩個(gè)月就能基本上手，而有人需要線下老師指導(dǎo)才能入門，沒(méi)有哪一個(gè)培訓(xùn)是適合所有人的，所以在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之前，首先需要進(jìn)行個(gè)人情況分析，是需要對(duì)理論查漏補(bǔ)缺，還是著重于實(shí)戰(zhàn)?是選擇線上課程，還是更適合線下培訓(xùn)?這些都需要大家在課程選擇之前進(jìn)行一個(gè)綜合評(píng)估。
　　2 線上培訓(xùn)，還是線下培訓(xùn)?
　　存在即合理，線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)各有優(yōu)劣。
　　線上培訓(xùn)時(shí)間比較自由，對(duì)于工作繁忙的充電一族來(lái)說(shuō)更為方便，可以充分應(yīng)用零散時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，但不足就在于學(xué)習(xí)大多是囫圇吞棗，很難切實(shí)解決學(xué)習(xí)中遇到的難題。同時(shí)，需要克服惰性，如果沒(méi)點(diǎn)自律，那用于買課程的錢可能就白白浪費(fèi)了。
　　線下培訓(xùn)會(huì)更有針對(duì)性，對(duì)于部分朋友來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)過(guò)于復(fù)雜，自學(xué)一兩個(gè)月也摸不到門道，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還打擊了學(xué)習(xí)熱情，而線下課程通過(guò)課堂解疑答惑，不讓問(wèn)題留到課下，更適合實(shí)訓(xùn)課程，但是相對(duì)的費(fèi)用會(huì)高些，同時(shí)食宿與交通方面也需要考慮。
　　3 師資如何選擇?
　　對(duì)于師資而言，大多數(shù)人看重老師的學(xué)習(xí)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這是基礎(chǔ)，但不是關(guān)鍵因素。現(xiàn)在不少培訓(xùn)班的師資宣傳或強(qiáng)調(diào)名校與海歸背景，或突出前期的名企經(jīng)歷，卻對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)鮮少提及。
　　實(shí)踐出真知，也許以上名師確實(shí)留學(xué)歸來(lái)，確實(shí)任職名企，但可能只是相關(guān)領(lǐng)域，并沒(méi)有參加實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，這對(duì)于想要學(xué)到真東西，特別是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是不痛不癢，也許花幾萬(wàn)元參加的培訓(xùn)的老師，還不如你懂得多。所以看看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)很關(guān)鍵!
　　4 課程內(nèi)容如何鑒定?
　　培訓(xùn)大綱可以說(shuō)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳的核心所在，在品嘗“前菜”之后，這才是課程的“主菜”。部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在這方面主打“全”，Linux、HDFS、YARN、Hive、hadoop、Spark、Storm······只要能想到的大數(shù)據(jù)內(nèi)容，課程里都能找到。
　　乍一眼，肯定心動(dòng)得不行，這么全學(xué)完不就是全才了嗎，那還不被哄搶?但是冷靜下來(lái)想想，在短則幾天，長(zhǎng)則幾個(gè)月的培訓(xùn)是否真能將全部知識(shí)說(shuō)透?即使說(shuō)透，學(xué)員又是否能真正學(xué)會(huì)，這都是需要考慮與辨別的點(diǎn)。
　　目前市場(chǎng)上對(duì)于大數(shù)據(jù)人才的招聘確實(shí)以強(qiáng)調(diào)“多面手”居多，但其實(shí)招聘企業(yè)也明白，以高性價(jià)比招到這樣的人才很難，往往能有一方面技能扎實(shí)突出就已經(jīng)達(dá)到預(yù)期了。所以，選擇培訓(xùn)時(shí)，關(guān)鍵還是看自己未來(lái)準(zhǔn)備在哪一方面發(fā)力，再看看培訓(xùn)大綱中是否有相應(yīng)課程即可。
　　5 教學(xué)服務(wù)應(yīng)該看重哪一點(diǎn)?
　　如前所述，很多朋友之所以想要選擇線下課程，主要在于看書、學(xué)視頻太慢，遇到問(wèn)題就懵，苦哈哈地學(xué)上幾個(gè)月也沒(méi)有成效。所以，在教學(xué)服務(wù)選擇中，教材、講義、PPT這些自然是需要考慮的因素，但更重要的是，在遇到難題時(shí)，有